|
Het ontslag is een periode in een persoon zij leven waar hij liever niet aan herinnerd wordt. Dit kan voor die gene een lastige periode zijn geweest waar hij of zij zich niet optimaal voelde. Bedrijven kunnen soms niet anders dan iemand laten gaan. Ook komt het wel eens voor dat de persoon geen vast contract heeft gekregen en daardoor het bedrijf moet verlaten na een aantal jaar. Bedrijven zijn dan toch opzoek naar iets anders of kunnen eigenlijk de vastigheid niet helemaal aan, omdat zij dan in mindere periode iemand moeten ontslaan wat hen veel geld kan kosten. Als de persoon na deze periode weer aan het werk gaat kan het lastig zijn om weer te wennen aan het bedrijfsleven. Vaak is dit binnen een maand weer normaal en werkt de werknemer optimaal. Na deze maand is de persoon vaak al helemaal ingewerkt en draaien zij op volle toeren mee. De functie van deze personen kan verschillen maar vaak zijn de werkzaamheden vergelijkbaar. De periode van solliciteren is een periode van onwetendheid en vaak heel spannend, sommigen worden er moedeloos van de onzekerheid. Om die reden bestaan er outplacementbureaus. Deze bureaus zorgen ervoor dat de mensen die hier gebruik van maken sneller aan het werk kunnen. Zij worden met allerlei processen geholpen en worden op verschillende niveaus bijgeschaafd over de nieuwste manieren en methodes. Zo worden zij geholpen met solliciteren en worden zij ook geholpen door middel van het verbeteren van het CV. Een nadeel van een outplacement service is dat deze vaak redelijk prijzig voor een persoon die momenteel geen baan heeft. Het is daarom jammer dat niet iedereen gebruik kan maken van deze dienst. Mocht u ten einde raad zijn en toch gebruik willen maken van een dergelijke service, dan kunt u op loopbaannederland.nl een oproep plaatsen voor outplacement, dan krijgt u door dit bedrijf een aantal offertes toegestuurd. |
| https://loopbaannederland.nl |