Wat is schijnzelfstandigheid en hoe voorkom je het?

Steeds meer mensen werken als zelfstandige, maar er schuilt een risico: schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandigheid houdt in dat iemand officieel als zelfstandig professional werkt, maar in de praktijk functioneert als werknemer binnen een organisatie. Dit kan leiden tot fiscale problemen, zowel voor de opdrachtgever als voor u. In dit artikel leggen we uit wat schijnzelfstandigheid precies is en hoe u schijnzelfstandigheid kunt voorkomen.

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer u formeel als zzp’er werkt, maar eigenlijk onder gezag en leiding van een opdrachtgever functioneert. Dit betekent dat u dezelfde taken en verantwoordelijkheden heeft als een werknemer, maar zonder de voordelen van een dienstverband, zoals sociale verzekeringen en arbeidsrechten. De Belastingdienst kan in zo’n geval concluderen dat er geen sprake is van een echte zelfstandige opdracht, wat gevolgen kan hebben voor de loonheffing en sociale premies.

Een aantal signalen van schijnzelfstandigheid zijn:

• U werkt voor langere tijd exclusief voor één opdrachtgever.
• Er is een gezagsverhouding, waarbij de opdrachtgever bepaalt hoe en wanneer u werkt.
• U hebt geen vrijheid om uw eigen tarieven te bepalen of andere opdrachten aan te nemen.

Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?

Voor u als zelfstandige kan schijnzelfstandigheid grote gevolgen hebben. De Belastingdienst kan besluiten dat er sprake is van een verkapt dienstverband, wat betekent dat er alsnog loonheffing moet worden afgedragen. Dit kan leiden tot naheffingen, boetes en problemen met opdrachtgevers. Daarnaast mist u de sociale bescherming van een werknemer, zoals recht op ziekteverlof of werkloosheidsuitkering.

Hoe voorkomt u schijnzelfstandigheid?

Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is het belangrijk dat u duidelijke afspraken maakt met uw opdrachtgever. Zorg dat er geen sprake is van een gezagsverhouding en dat u voldoende vrijheid heeft om zelfstandig te opereren. Hier zijn enkele praktische tips:

• Werk voor meerdere opdrachtgevers: Dit toont aan dat u niet afhankelijk bent van één klant.
• Bepaal uw eigen werktijden: U moet zelf kunnen beslissen wanneer en hoe u de opdracht uitvoert.
• Gebruik een duidelijke overeenkomst van opdracht: Zorg ervoor dat er een contract is dat helder maakt dat u als zelfstandige werkt.

Een oplossing om schijnzelfstandigheid te voorkomen is het werken via een Declarabele Uren B.V. (DUBV). Deze constructie, aangeboden door Uniforce, biedt u de mogelijkheid om sociaal verzekerd te zijn en tegelijkertijd zelfstandig te blijven opereren. Meer informatie hierover vindt u hier.

Conclusie

Schijnzelfstandigheid kan leiden tot financiële en juridische complicaties. Het is daarom essentieel om duidelijke afspraken te maken en onafhankelijk te opereren. Door alert te zijn op de risico’s en de juiste maatregelen te nemen, kunt u schijnzelfstandigheid voorkomen en met een gerust hart uw werk als zelfstandig professional voortzetten.